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2月5日，稳增泰凱英2025年工作啟動會在青島順利召開，长高本次會議以"穩增長·高質量·建能力·控風險"為主題，质量對泰凱英2024年的力控工作進行總結，並展望公司2025年新的风险工作目標及策略，公司管理層及全體員工參加了此次啟動會。泰凯

當天，英年泰凱英按照傳統舉行了開工第一天的开年晨迎儀式，在新年喜慶的启动氛圍和溫馨的歡迎儀式中，高管們向員工送上新春的功举祝福，開啟了全新的稳增一年。收官2024在下午的长高啟動會上，針對公司2024年的质量經營情況，泰凱英財務總監Shawn對過去一年的力控公司工作進行了總結，其表示，风险過去的一年公司按照年初製定的目標規劃全力以赴，在前中後台部門的高效協同之下，公司業績穩中有升，較好地完成了全年目標。同時Shawn也指出，在追求業務穩定增長的同時，持續進行改善，以達成全年高質量增長的整體目標。

為表彰過去一年表現優秀的團隊和個人，此次啟動會根據主題特別設置了"穩增長"、"高質量"、"建能力"、"控風險"四大類、10餘個獎項，來自前中後台的眾多團隊和個人獲得了開年第一波獎勵。獲獎代表登上舞台分享寶貴經驗、工作心得及客戶導向的工作方法，激勵全體泰凱英人對標先進、奮勇爭先。

擁抱2025圍繞著過去一年的工作，泰凱英董事長王傳鑄在講話中提出了明確的優化、調整方向，並發布了新一年公司的發展目標，他強調，各部門要高效落實公司戰略，在技術創新、產品研發、服務升級等重點領域持續深耕，持續以場景化技術創新引領，實現公司穩定可持續的增長，為和行業升級發展和國家新質生產力建設做出貢獻。

為配合公司整體目標的實現，人力資源部總監Jeff在啟動會上總結了2024年改善創新項目總結，並發布了2025年改善創新2.0，期待更多的小夥伴們更加踴躍的加入到改善創新項目中來，涓滴成河、匯流成川，推動公司由內而外地實現全方位的改善，助力公司的高質量、穩定增長。公司管理層也在此次啟動會上集體亮相，針對泰凱英員工普遍關注的問題進行了現場答疑，並承諾所有問題年內逐步完善、解決，從而推動公司更有質量、更可持續的發展。"2024年業績的背後是全體泰凱英人全力以赴的結果，在這一過程中，我們看到了誌同道合泰凱英人的永不言棄、敢為天下先的決心和勇氣，這是我們泰凱英最寶貴的財富。"王總表示，"相信，在嶄新的2025年，我們一定能在共同目標的指引下，左右協同、互鎖互補、用心合力，實現公司穩定可持續的成長！"