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今年以來，四个一漢陰縣創新醫防協同、汉阴醫防融合機製，县推積極推行醫療機構疾控監督員製度，进医不斷提升轄區醫療機構傳染病疫情和突發公共衛生事件早發現、疗机落实早報告、构疾高效早處置能力和水平。控监

組建一個機構，制度統籌協調高效推進。四个一漢陰縣成立由縣衛健局局長任組長的汉阴醫療機構疾控監督員製度工作領導小組和督導考核工作領導小組，印發《漢陰縣推行醫療機構疾控監督員製度工作實施方案》，县推下設縣疾控監督員管理辦公室，进医明確專兼職疾控監督員職責任務，疗机落实統籌推進全縣疾控監督員製度落實落地。构疾高效

健全一套體係，控监完善製度規範運行。漢陰縣緊緊圍繞醫療機構疾控監督員製度全域推行工作要求，印發《漢陰縣醫療機構疾病預防控製監督員管理辦法（試行）》，製訂監督員工作指導手冊和製度資料匯編，明確全縣專兼職疾控監督員的具體職責、工作內容和頻次，製作疾控監督員監督指導、應急處置、溝通協調等工作流程、月（周）工作督查表、疾控監督員考核評價細則。按照每周一次駐點巡檢、每月一次集中檢查、每季度一次工作例會、每半年一次調研評估、每年組織一次集中業務培訓的“五個一”工作製度，構建完整的疾控監督工作體係。

配強一流隊伍，提升能力履職盡責。漢陰縣堅持以人為先，依托縣域醫共體管理機製，從三所縣直公立醫院、縣疾控中心、縣衛生監督所遴選11名專職疾控監督員，采取“一員一點、多員多點”的方式，將專職疾控監督員派駐至縣鎮兩級醫療機構。同時，在各醫療機構設立21名兼職疾控監督員，形成醫療、疾控、監督各方協同，內外共管的強大合力。定期組織召開全縣醫療機構疾控監督員培訓會，邀請市、縣專家對疾控監督員工作內容、程序及常見問題處置進行全方位培訓，有效提升疾控監督員隊伍履職能力與水平。完善一套機製，激勵約束常態長效。漢陰縣建立激勵措施，對專職疾控監督員，在原獎勵性績效基礎上每人每月增加300元～500元的定額績效，並將專職疾控監督員派駐鎮級醫療機構工作經曆等同支醫工作經曆與職稱晉升掛鉤，充分調動疾控監督員工作積極性。縣疾控監督員管理辦公室加強對疾控監督員履職情況及醫療機構疾控監督員製度落實情況的考核評價，將考核結果與監督員的續聘、獎懲掛鉤，與醫療機構校驗、評審、評先評優掛鉤。同時，將醫療機構考核結果納入醫共體總院對各分院的基本公衛考核體係，與基本公衛資金分配掛鉤。通過製度約束和責任倒逼，促進醫療機構疾控監督員製度高效落實。

編輯：邱潮

編審：黃琪雅 餘濤

終審：方亮