雅安日報訊為貫徹落實省聯社 “改革轉型、狠抓猛上台階”的培训要求，提升信貸條線員工業務素質，强化提高信貸資產質量，指导转型培養一批具有較強專業技能的促进客戶經理和懂得綜合管理的複合型人才，為實現改革轉型打下堅實的改革基礎，1月6日，狠抓雨城聯社召開了信貸業務專題培訓。培训聯社主任程剛指出，强化此次培訓會的指导转型目的，是促进為了進一步加快雨城區信貸管理創新步伐，實現精細化、改革規範化管理，狠抓要通過教育培訓，培训強化員工素質，强化不斷改進和提高基本技能來規範信貸管理，努力提高信貸資產質量，促進信用社依法合規經營意識。他要求參訓人員通過培訓，查找工作差距，增添措施，改進不足，推動信貸管理工作上台階。 培訓會上，該聯社信貸管理部經理萬育紅對加強信貸管理工作進行了講解，全麵解讀了聯社2014年信貸管理指導意見和公職人員個人消費貸款管理辦法。信貸管理部副經理羅文軍就《貸款利率定價管理辦法》進行了講解和業務指導。 為期半天的培訓，內容豐富，講解深入，參訓人員認真學習，受益匪淺。通過培訓讓全體員工提高了認識，振奮了精神，增強了雨城聯社幹部職工依法合規經營意識，對上級精神和聯社工作要求有了明確、深刻的認識。大家表示要克服困難，再鼓幹勁，以高度的工作責任心做人做事，做一名守法、合規的信合員工，為順利實現“開門紅”工作，切實推動流程銀行建設和戰略轉型工作提供強有力的保證。 雨城農信記者高麗
雅安日報訊為貫徹落實省聯社 “改革轉型、狠抓猛上台階”的培训要求，提升信貸條線員工業務素質，强化提高信貸資產質量，指导转型培養一批具有較強專業技能的促进客戶經理和懂得綜合管理的複合型人才，為實現改革轉型打下堅實的改革基礎，1月6日，狠抓雨城聯社召開了信貸業務專題培訓。培训聯社主任程剛指出，强化此次培訓會的指导转型目的，是促进為了進一步加快雨城區信貸管理創新步伐，實現精細化、改革規範化管理，狠抓要通過教育培訓，培训強化員工素質，强化不斷改進和提高基本技能來規範信貸管理，努力提高信貸資產質量，促進信用社依法合規經營意識。他要求參訓人員通過培訓，查找工作差距，增添措施，改進不足，推動信貸管理工作上台階。
培訓會上，該聯社信貸管理部經理萬育紅對加強信貸管理工作進行了講解，全麵解讀了聯社2014年信貸管理指導意見和公職人員個人消費貸款管理辦法。信貸管理部副經理羅文軍就《貸款利率定價管理辦法》進行了講解和業務指導。
為期半天的培訓，內容豐富，講解深入，參訓人員認真學習，受益匪淺。通過培訓讓全體員工提高了認識，振奮了精神，增強了雨城聯社幹部職工依法合規經營意識，對上級精神和聯社工作要求有了明確、深刻的認識。大家表示要克服困難，再鼓幹勁，以高度的工作責任心做人做事，做一名守法、合規的信合員工，為順利實現“開門紅”工作，切實推動流程銀行建設和戰略轉型工作提供強有力的保證。
雨城農信記者高麗
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