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　　本報訊   今年以來，全市我市找準工作精準發力的工伤切入點，以法治思維和公平正義引領工傷案件調解工作深入開展，认定推動工傷矛盾糾紛妥善化解，案件進一步夯實工傷保險領域社會穩定防線，全市截至7月底，工伤全市工傷認定案件570件。认定其中，案件以調解形式達到結案的全市21件，涉及金額430餘萬元，工伤同時，认定在調解過程中敦促16家企業1300餘人次參加工傷保險。案件

　　近年來，全市我市深化發現矛盾的工伤敏銳和化解矛盾的自覺，對未參加工傷保險受傷職工作為“急難愁盼”的认定重點群體，前置調查程序，核查主體責任，厘清用工關係，弄清受傷真相，為矛盾化解爭取主動。

　　始終將調解貫穿認定、鑒定、複議、訴訟全過程，在確保公平和自願的前提下，揚長避短，充分發揮調解工作的靈活性，通過對調解雙方明之以法、曉之以理、動之以情，推動用人單位和工傷職工快速達成調解合意。

　　以案件處理為契機，準確把握時機，聯合勞動監察，對調節過程中發現的用人單位未簽訂勞動合同、未參加工傷保險等違法行為進行糾正，進一步規範用人單位的用工行為，進一步擴大工傷保險覆蓋麵。

　　記者  鄭瑤